在線委托
028-67842889進(jìn)一步了解掌握外派項目試驗室一線職工需求，實實在在地幫助職工排憂解難，6月7日，蜀工檢測公司黨總支紀(jì)律檢查委員、董事、副總經(jīng)理、工會主席劉紅到久馬TJ5項目試驗室進(jìn)行走訪調(diào)研。在調(diào)研過程中，劉紅同志以關(guān)愛職工切實需求和試驗室廉潔教育為主題開展了系列調(diào)研活動。
交流談話，暢通思想和交流
以開展2023年度第二季度集體交流談話為契機(jī)，劉紅與久馬TJ5試驗室全體職工敞開心扉，暢所欲言，從日常工作、生活的細(xì)微之處出發(fā)，由此及彼、由表及里，切實了解職工急難愁盼問題，打通與工地試驗室職工思想交流的“最后一公里”。
劉紅表示：一是試驗室主任一定要教育和引導(dǎo)試驗室全體職工立足崗位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全方位強(qiáng)化各方面的能力和本領(lǐng)，以更好地適應(yīng)公司快速發(fā)展要求。二是要及時了解職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活動態(tài)，了解職工情緒，傾聽職工呼聲，及時向公司反應(yīng)職工群眾的實際困難和要求。三是試驗室全體職工不能安于現(xiàn)狀，要積極學(xué)習(xí)隧道、橋梁、交通工程檢測等方面的知識，不斷拓寬自己的知識面，提升自身檢測能力。
簽責(zé)任書，筑牢廉潔防腐墻
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步提高試驗室廉潔自律意識，規(guī)范從業(yè)行為，切實履行崗位職責(zé)，劉紅和試驗室主任陳榮簽訂了《2023年度黨風(fēng)廉潔責(zé)任書》。
簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書既是一種形式，更是一種責(zé)任和要求，久馬TJ5項目試驗室要將切實抓好自身職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，對照承諾書內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)常性自查自糾，嚴(yán)格按照承諾書內(nèi)容和要求，增強(qiáng)廉潔意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、履行廉潔承諾。
廉潔談話，拉緊腐敗高壓線
為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，提高工地試驗室全體職工的廉潔自律意識，劉紅在調(diào)研的最后，與久馬TJ5試驗室全體職工進(jìn)行了集體廉潔談話。
劉紅要求：一是要牢記廉潔是福、貪欲是禍的道理，正確把握好人際關(guān)系、工作關(guān)系、上下級關(guān)系，不收受紅包，不借職務(wù)、崗位之便獲取個人利益。二是試驗室全體職工要加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)法紀(jì)的學(xué)習(xí)，按時參加廉潔專題教育活動、觀看廉潔教育視頻，提高防腐拒變的能力。三是若在工作中發(fā)現(xiàn)廉潔問題或者與合作方出現(xiàn)違反廉潔協(xié)議的情況，一定要主動匯報，積極配合公司調(diào)查。四是要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時進(jìn)行教育和指導(dǎo)，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
聚焦主題教育，蜀工檢測公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，將公司改革發(fā)展和工作推動過程中的難點、痛點、堵點問題作為調(diào)研攻關(guān)方向。此次深入外派項目試驗室走訪調(diào)研，不僅從一定程度上解決了職工的迫切問題，還為試驗室今后更好的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。下一步，蜀工檢測公司將嚴(yán)格按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持把開展主題教育同推動改革發(fā)展、解難題辦實事結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)。
