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7月29日下午，檢測公司召開學習傳達交建公司2019年工作會、“兩代會”精神暨檢測公司半年工作會。會議由副總經理劉紅同志主持。公司領導班子成員、工地試驗室主任、機關全體職工參加了會議。
        會議學習傳達了交建公司2019年工作會、“兩代會”會議精神以及交投集團公司董事長雷洪金同志在交建公司2019年工作會上的講話精神。打造“品質交建”、建成“百年老店”是交建公司適應新時代、引領新時代的戰(zhàn)略目標，為公司的發(fā)展指明了方向。圍繞這個目標，檢測公司總經理倪建軍同志就檢測公司2019年上半年工作情況作出詳細報告，并安排部署了下半年工作。下半年，公司將圍繞中心工作，持續(xù)抓好黨的建設；持續(xù)加強服務能力建設，進一步提升客戶滿意度；按照資質升級計劃，有序推進橋隧資質申報；創(chuàng)新管理模式，實現管理升級；完善人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構。
        最后，公司黨支部書記、執(zhí)行董事何騰同志再次對陳董事長的講話做了詳細解讀，要求全體職工深入學習領會，主動擔當作為，狠抓落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到交建公司工作會精神上來。何騰同志還強調，發(fā)展是第一要務也是基礎，檢測公司要通過機制建設，主動引進人才，培養(yǎng)人才，留住人才；積極打造業(yè)務長板，塑造品牌；以樂西、德會等項目為抓手，打造標桿試驗室；提升公司專業(yè)化水平，開展生產性科研工作；以客戶為中心，持續(xù)提升服務意識和服務質量；緊跟時代要求，實現跨越式發(fā)展。

        決勝下半年的戰(zhàn)斗號角已經全面吹響，檢測公司上下將再鼓干勁、再掀熱潮、再攀新高，確保圓滿完成全年各項目標任務。