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028-67842889 2021年1月28日，公司在會議室召開2020年度述職測評會，會議由公司副總經(jīng)理周琦森主持，公司班子成員、職工代表等共計(jì)84人參會。
公司各部門、工地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人共計(jì)26人代表部門、工地試驗(yàn)室述職，主要圍繞部門總體工作情況、部門重點(diǎn)工作情況、亮點(diǎn)工作、一崗雙責(zé)履職情況、存在問題及改進(jìn)措施進(jìn)行全面述職，與會人員在認(rèn)真聽取各部門述職報(bào)告后，以無記名的方式進(jìn)行了現(xiàn)場評分。
公司副總經(jīng)理周琦森充分肯定大家的述職發(fā)言，并要求全體干部職工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、細(xì)化措施、建章立制，不斷提高工作水平和執(zhí)行力，正確分析問題和解決問題，最大程度優(yōu)化工作成效，確保目標(biāo)達(dá)成。
最后，公司執(zhí)行董事、支部書記倪建軍指出，2021年公司將持續(xù)擴(kuò)展資質(zhì)范圍、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓寬市場范圍，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值“破億”目標(biāo)。全體干部職工要“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力；擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)；砥礪奮進(jìn)，勇攀高峰；嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)”，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，在“十四五”的開局之年開好局，起好步。
