2021年1月28日,公司在會議室召開2020年度述職測評會,會議由公司副總經(jīng)理周琦森主持,公司班子成員、職工代表等共計84人參會。

公司各部門、工地試驗室負責(zé)人共計26人代表部門、工地試驗室述職,主要圍繞部門總體工作情況、部門重點工作情況、亮點工作、一崗雙責(zé)履職情況、存在問題及改進措施進行全面述職,與會人員在認真聽取各部門述職報告后,以無記名的方式進行了現(xiàn)場評分。
公司副總經(jīng)理周琦森充分肯定大家的述職發(fā)言,并要求全體干部職工要進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、細化措施、建章立制,不斷提高工作水平和執(zhí)行力,正確分析問題和解決問題,最大程度優(yōu)化工作成效,確保目標達成。
最后,公司執(zhí)行董事、支部書記倪建軍指出,2021年公司將持續(xù)擴展資質(zhì)范圍、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓寬市場范圍,實現(xiàn)產(chǎn)值“破億”目標。全體干部職工要“加強學(xué)習(xí),提升能力;擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé);砥礪奮進,勇攀高峰;嚴守底線,廉潔從業(yè)”,確保圓滿完成年度目標任務(wù),在“十四五”的開局之年開好局,起好步。
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