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028-678428892023年2月17日，蜀工檢測公司組織召開2023年工作會，認(rèn)真貫徹落實交建集團(tuán)工作會議精神，全面總結(jié)2022年工作，系統(tǒng)部署2023年重點工作。交建集團(tuán)總工程師于志兵出席會議并講話，公司黨總支書記、董事長作了題為《攻堅克難攀高峰，砥礪奮進(jìn)譜新篇》的發(fā)言，公司黨總支副書記、副董事長、副總經(jīng)理（主持生產(chǎn)經(jīng)營管理工作）周琦森同志作了題為《堅定發(fā)展信心，全力攻堅克難，為實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的工作報告，黨總支紀(jì)律檢查委員、董事、工會主席、副總經(jīng)理劉紅主持會議。
蜀工檢測公司2023年工作會現(xiàn)場
交建集團(tuán)總工程師于志兵講話
會上，于志兵肯定了蜀工檢測公司2022年取得的優(yōu)異成績。他指出，蜀工檢測公司要立足服務(wù)型企業(yè)特點，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，通過“產(chǎn)、學(xué)、研、用”引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才；要苦練內(nèi)功，樹立“安全、質(zhì)量、成本、市場、服務(wù)、創(chuàng)新”六大意識，提高內(nèi)部管理及技術(shù)水平，提升優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)提質(zhì)增效；要堅持走市場化道路，加快推進(jìn)新基地建設(shè)，構(gòu)建交建集團(tuán)質(zhì)量管理大數(shù)據(jù)中心，提升市場競爭力，促進(jìn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展；要壓緊壓實廉潔責(zé)任，加強監(jiān)督管理，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
公司黨總支書記、董事長發(fā)言
倪建軍強調(diào)，2023年要以攀登者的精神，繼續(xù)奮戰(zhàn)，努力開創(chuàng)蜀工檢測公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。一是要準(zhǔn)確把握內(nèi)外部經(jīng)濟發(fā)展的利好形勢，認(rèn)清自己的不足和短板，堅定信心，主動應(yīng)變，乘勢而上，科學(xué)謀定，奮力邁向“全國一流”。二是要擔(dān)當(dāng)作為，積極主動履職盡責(zé)，充分發(fā)揚“拼搶實”工作作風(fēng)，狠抓工作落實，并實行中心獨立管理模式，下放權(quán)責(zé)，構(gòu)建加壓奮進(jìn)的新格局。三是分解細(xì)化重點目標(biāo)，形成工作清單，明確完成時限，落實具體責(zé)任人，緊抓關(guān)鍵方面，系統(tǒng)推進(jìn)確保2023年重點舉措落地見效。
公司黨總支副書記、副董事長、副總經(jīng)理（主持生產(chǎn)經(jīng)營管理工作）周琦森作工作匯報
周琦森對2022年工作進(jìn)行了全面回顧，并在報告中指出：2022年公司大幅超額完成年度計劃目標(biāo)，各項經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，全年完成營業(yè)收入超1.8億元，為加快推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和“十四五”高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
周琦森強調(diào)：要突破慣性思維、路徑依賴、管理梗阻等問題，扎實攻克高質(zhì)量發(fā)展道路上的矛盾和難題，發(fā)揚“涉險灘”精神，全力把公司打造成蜀道集團(tuán)試驗檢測板塊的核心企業(yè)，力爭“十四五”末至少在業(yè)務(wù)體量和公路工程主要資質(zhì)兩個方面實現(xiàn)“四川第一”。
周琦森要求：2023年要圍繞總體工作思路和年度新目標(biāo)任務(wù)，聚焦“促改革、穩(wěn)增長、提質(zhì)效、防風(fēng)險、樹品牌”，全力抓好八個方面工作：一是貫徹落實交建集團(tuán)省內(nèi)市場、省外市場“同步走”的經(jīng)營思路，持續(xù)深耕湖北市場，探索開辟其他省份市場領(lǐng)域，全面拓展資質(zhì)類型，推進(jìn)主營業(yè)務(wù)向其他新領(lǐng)域轉(zhuǎn)型多元發(fā)展；二是夯基固本，聚焦檢測監(jiān)測核心主業(yè)，抓好項目管理和特殊材料委托管理，著力打造湖北標(biāo)桿試驗室示范點；三是持續(xù)鞏固國企改革三年行動成果，不斷深化體制、機制、技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)“四川交建智能生產(chǎn)研發(fā)項目”建設(shè)，提升企業(yè)的運營效率；四是專業(yè)技術(shù)委員會統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊開展技術(shù)攻堅、系統(tǒng)創(chuàng)新，提升科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力，服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)的現(xiàn)代化工程建設(shè)體系；五是加大安全環(huán)保隱患排查和督促整改力度，抓實環(huán)安工作，為廣大職工創(chuàng)建健康安全的工作和生活環(huán)境；六是堅持市場化導(dǎo)向，進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機制建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，深入推行“競聘上崗”，激發(fā)強大內(nèi)生動力；七是加強黨建品牌建設(shè)，聚焦廉政監(jiān)督，深化企業(yè)文化建設(shè)，打造交建集團(tuán)-蜀工檢測子文化體系；八是堅持黨建帶群建，為公司打造青年生產(chǎn)突擊隊和生力軍，持續(xù)改善職工生產(chǎn)生活條件，保障職工權(quán)益和切身利益，突出員工共享，積極構(gòu)建“幸福蜀工”。
會上表彰了2022年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人，于志兵及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同為獲獎集體和個人頒獎。橋梁檢測技術(shù)中心和隧道檢測技術(shù)中心分別進(jìn)行了交流發(fā)言。
表彰2022年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人
橋梁和隧道檢測技術(shù)中心現(xiàn)場交流發(fā)言
交建集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部副主任王元、工程管理部副經(jīng)理周春林、紀(jì)檢辦公室副主任張煒、人力資源部人事處處長李猷出席會議，蜀工檢測公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、獲獎代表共計78人現(xiàn)場參會，各項目負(fù)責(zé)人視頻參會。
