為持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神,不斷增強蜀工檢測公司干部職工的廉潔自律意識,進一步加強工程項目從業(yè)人員管理、嚴格工程項目重要環(huán)節(jié)廉潔風險防控,蜀工檢測公司以《十二條規(guī)定》為準則,當好“學習員”“宣傳員”“踐行者”,抓好學習、宣傳、貫徹三聯(lián)動,推動《十二條規(guī)定》落地生根。
強化重點“學”
組織各中心試驗室、監(jiān)理試驗室、工地試驗室等外派項目專題學習《十二條規(guī)定》,持續(xù)強化學習成效,做好學習成果轉化。今年以來,蜀工檢測公司已開展《十二條規(guī)定》學習12次,涵蓋了各支部黨員、職工、項目試驗人員共400余人次,層層抓好《十二條規(guī)定》全面學習工作。
各項目試驗室學習現場
多措并舉“宣”
通過公司網站、公眾號強化對《十二條規(guī)定》的宣傳工作,同時,結合外派項目試驗室規(guī)范化建設具體情況,設立廉潔文化公示欄,并將《十二條規(guī)定》納入公示欄展板內容,不斷增強宣傳的針對性、實效性和影響力,切實提高宣傳質效。
項目試驗室文化展板圖示
對標要求“貫”
圍繞《十二條規(guī)定》,針對“十二個嚴禁”,要求各項目試驗室在認識上有高度、落實上有精度,做到政治自覺、思想自覺、行動自覺,時刻保持頭腦清醒,嚴格紀律規(guī)矩,嚴守底線紅線,把《十二條規(guī)定》的學習同實際緊密結合,養(yǎng)成警覺警醒習慣,樹立遵紀守法理念。同時,公司堅持用監(jiān)督強化貫徹落實,組織部門(中心)、外派項目試驗室對照《十二條規(guī)定》,逐項開展自查,查糾問題產生的機制原因和制度漏洞,采取針對性措施予以解決和完善。